Notre métier : mettre l’intangible au service du stratégique
Piloter la complexité. Aligner les décisions. Transformer vos ambitions en trajectoires maîtrisées.
Nous révélons et activons la valeur invisible qui détermine la performance réelle des équipes exécutives et des organisations.
Le cœur de valeur
Vos enjeux :
Objectiver la valeur intangible de vos actifs dans le cadre d’une opération de haut de bilan
Reconfigurer votre organisation dans un contexte de transformation
Mobiliser vos équipes autour de nouvelles dynamiques et sécuriser la continuité stratégique
Stabiliser une nouvelle gouvernance et aligner les intérêts des parties prenantes
Intégrer de nouvelles exigences réglementaires sans perte d’élan
Notre rôle :
Nous réunissons stratégie, transformation et sciences cognitivo-comportementales pour structurer vos enjeux, qualifier vos leviers d’évolution et éclairer vos dynamiques de changement.
Nos offres
Nous construisons des interventions sur mesure, fondées sur une architecture de référence composée de quatre piliers qui assurent cohérence, profondeur analytique et impact opérationnel.
Stratégie & complexité
Élaborer des trajectoires adaptées aux environnements incertains, clarifier les priorités et orchestrer l’exécution pour sécuriser les décisions structurantes
Architecture organisationnelle
Concevoir des organisations agiles et résilientes, aligner gouvernance, rôles et processus pour soutenir la stratégie et la croissance
Intelligence collective
Institutionnaliser l’intelligence collective des équipes dirigeantes comme socle vivant de la performance, de l’innovation et de la régulation du changement
Leadership
Développer des leaders capables de penser et d’agir ensemble, de réguler les tensions et de catalyser la performance collective
Nos outils au service de vos besoins
Des outils variés, combinables, et sélectionnés selon les besoins précis de chaque mission. Une expertise mobilisant les dimensions humaines, l'analyse des données et la mobilisation de modèles d'IA agentiques.
Nos méthodes propriétaires
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Le Triptyque ICE-A®
ICE-A® est une méthode qui propose une approche à la croisée des sciences cognitives, de la narration stratégique et de l'accompagnement sur-mesure. En activant simultanément le raisonnement (Concept), l’expérience vécue (Émotion) et la projection (Imagination), ICE-A® crée les conditions d’un passage à l’action aligné, lucide et durable.
ICE-A® est une méthode déposée. Toute reproduction ou réutilisation sans autorisation est interdite.
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Mesurer et développer l'intelligence collective avec TACTIQ®
TACTIQ® est une méthode en 3 étapes et un indice composite conçus pour objectiver, piloter et renforcer l’intelligence collective des conseils d’administration et des comités de direction. Elle évalue la capacité d’une leadership team à penser, décider et agir ensemble de manière cohérente, efficace et alignée sur la stratégie.
TACTIQ® est une méthode déposée. Toute reproduction ou réutilisation sans autorisation est interdite.
Adèle Vaujour
Diplômée de HEC Paris et coach certifiée, Adèle accompagne depuis plus de 15 ans les dirigeants dans la gouvernance stratégique et l’exécution de transformations complexes.
Forte d’une expérience multisectorielle et internationale, et d’un rôle de bras droit de DG, elle intervient auprès des CA, DG et COMEX pour clarifier leurs priorités, fluidifier leurs décisions, renforcer leur dynamique collective et conduire des transformations durables, ambitieuses et humainement soutenables.
Jeanne-Théoline Reybier
Diplômée d'un Master 2 Droit des affaires et coach certifiée, Jeanne-Théoline a forgé en plus de 15 ans une expertise pointue au sein de groupes internationaux et de cabinets de premier plan.
Médiatrice certifiée, elle intervient auprès des organes de Direction à la croisée du droit, de la finance et des dynamiques humaines, pour sécuriser leurs décisions, transformer les tensions en leviers de performance et ancrer des dynamiques collectives solides et durables.
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